reklam
reklam
DOLAR
EURO
STERLIN
FRANG
ALTIN
BITCOIN
reklam

Marmari̇s Beledi̇yesi̇ne Yargı Freni̇: İşten Çıkarılan Personel Davayı Kazandı

MARMARİS BELEDİYE BAŞKANI ACAR ÜNLÜ’NÜN BELEDİYE BAŞKANI SEÇİLDİKTEN SONRA İŞİNE SON VERDİĞİ YAKLAŞIK 150 ÇALIŞANDAN BİRİ AÇTIĞI DAVAYI KAZANDI. İZMİR BÖLGE İDARE MAHKEMESİ, BELEDİYE İŞTİRAKİ ÜZERİNDEN ÇALIŞAN BİR SEKRETERİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN YENİLENMEMESİNİ HUKUKA AYKIRI BULARAK İPTAL ETTİ. KARARDA, DAVACININ TÜM ÖZLÜK HAKLARININ VE UĞRADIĞI MADDİ KAYBIN FAİZİYLE BİRLİKTE ÖDENMESİNE HÜKMEDİLDİ.

Yayınlanma Tarihi : Google News
Marmari̇s Beledi̇yesi̇ne Yargı Freni̇: İşten Çıkarılan Personel Davayı Kazandı
reklam

Marmaris Belediye Başkanı Acar Ünlü’nün belediye başkanı seçildikten sonra işine son verdiği yaklaşık 150 çalışandan biri açtığı davayı kazandı. İzmir Bölge İdare Mahkemesi, belediye iştiraki üzerinden çalışan bir sekreterin iş sözleşmesinin yenilenmemesini hukuka aykırı bularak iptal etti. Kararda, davacının tüm özlük haklarının ve uğradığı maddi kaybın faiziyle birlikte ödenmesine hükmedildi.

Yıllardır CHP’li başkanlar tarafından yönetilen Marmaris Belediyesi’nde partilisi Mehmet Oktay’dan mührü devralan Acar Ünlü göreve başladıktan sonra adeta çalışanlara yaptığı kıyım ile gündeme gelmişti. Seçim sonrası belediyede yapılan görev değişikliklerinin ardından, işçiler ve sözleşmeli personel arasında başlayan işten çıkarmalar kamuoyunda tartışmalara neden olmuştu. Yaklaşık 150 çalışanın görevine son verildiği süreçte birçok kişi mağduriyet yaşadığını belirterek yargıya başvurdu.

Mahkeme: Gerekçesiz fesih kabul edilemez

Dava dosyasına göre, görevine uzun süre başarıyla devam eden sekreterin iş akdi, belediye tarafından “hizmete ihtiyaç kalmadığı” ve “gerekli nitelikleri taşımadığı” gerekçeleriyle yenilenmedi. Ancak mahkeme, bu iddiaların somut verilere dayanmadığını belirtti. Kararda, davacının görevini yürütecek yeterliliğe sahip olduğu ve kamu yararı gözetilmeden işlem yapıldığı vurgulandı.

Özlük hakları ve tazminat ödenecek

Mahkeme, işten çıkarılmanın hukuka aykırı olduğuna hükmederek sözleşmenin yenilenmemesi işlemini iptal etti. Ayrıca, sekreterin mahrum kaldığı tüm özlük haklarının, maddi kayıplarının ve yargılama giderlerinin Marmaris Belediyesi tarafından karşılanmasına karar verildi.

Emsal karar niteliğinde

Kararın, benzer durumda olan diğer belediye çalışanları açısından da emsal teşkil edebileceği belirtiliyor. Süreci takip eden hukukçular, belediyelerin sözleşmeli personel ile ilgili işlemlerinde objektif ve belgelenebilir gerekçeler sunması gerektiğine dikkat çekiyor.

Toplamda işten çıkarılan yaklaşık 150 kişi arasında yer alan 18 sözleşmeli memur ise yargı sürecini sürdürdüğü öğrenildi.

reklam