Menteşe Belediyesi tarafından daha adil bir kent inşa etme hedefiyle hazırlanan Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın tanıtımı, Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi’nde gerçekleştirildi. Programda, 2026-2029 yıllarını kapsayan planın hazırlık süreci ve hedefleri hakkında katılımcılara bilgi verildi.
Programda konuşan Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras, Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın Menteşe’de eşitliği sağlamak amacıyla somut adımlar içeren bir yol haritası olduğunu söyledi.

“Eşitlik ulaşmak istediğimiz uzak bir hedef değil” diyen Başkan Aras, “Yerelde yani Menteşe’mizde eşitliği sağlamak adına, neler yapacağımızı somutlaştırmak için bir plan hazırladık ve bu planı kamuoyuyla paylaşmak üzere bir araya geldik. Eşitlik aslında ulaşmak istediğimiz uzak bir hedef değil. Göreve geldiğimiz andan itibaren yaptığımız tüm işlerde, ele aldığımız tüm konularda, attığımız her adımda sahip olduğumuz bir bakış açısıdır” ifadelerini kullandı.

Başkan Köksal Aras, yol yapımından engelli hizmetlerine, park aydınlatmalarından kreşlere, kent lokantalarından kadın yaşam merkezlerine kadar birçok çalışmanın adil bir anlayışla hayata geçirildiğini belirtti.

“Hepimizin toplumsal hizmetlere erişmeye eşit hakkı var”
Toplumdaki farklı ihtiyaçların gözetilmesinin eşitliğin temelini oluşturduğunu vurgulayan Başkan Aras, “Hepimiz birbirimizden farklıyız. Yaşımız farklı, cinsiyetimiz farklı, ihtiyaçlarımız ve isteklerimiz farklı. Kimimiz engelli, kimimiz yaşça büyük, kimimiz kadın, kimimiz çocuk, kimimiz genç. Ama hepimizin toplumsal hizmetlere erişmeye eşit hakkı var. Bu eşitliği sağlamak, bu planın temel felsefesini oluşturuyor” dedi.

Planın şeffaf, denetlenebilir ve değiştirilebilir bir yapıda hazırlandığını belirten Aras, “Biz istedik ki eğer bunun adı Yerel Eşitlik Eylem Planı ise tamamen şeffaf, denetlenebilir, izlenebilir ve değiştirilebilir olsun. Planlar yaşayabilir. Farklı durumlar gelişince öncelikler değişebilir. Hedefleri yakaladığımızda hedefler büyütülebilir. Bu tamamen yaşayan bir plan olma özelliğine sahip” diye konuştu.

“Menteşe’nin tüm sesi bu planda yer aldı”
Planın hazırlanma sürecinde kadınlar, gençler, yaş almış büyükler, engelli bireyler, sivil toplum kuruluşları, kamu kurumları, meslek odaları, akademisyenler, muhtarlar ve belediye çalışanlarının yer aldığını belirten Başkan Aras, toplam 51 toplantı gerçekleştirildiğini söyledi.

Gonca Köksal Aras, “Toplam 51 toplantı yapıldı. Bu 51 toplantının sadece bir tanesinde 250 paydaş yer aldı. Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğümüzden Tarım İl Müdürlüğümüze, jandarmamızdan müftülüğümüze, kaymakamlığımızdan büyükşehir belediyemize, üniversitemizden emniyet müdürlüğümüze, kent konseyinden baroya, Göç İdaresi’ne kadar çok geniş bir katılım sağlandı. Bu planda aslında tüm Menteşe’nin sesi ortaya konmuş oldu” dedi.

Planın ortak akılla hazırlandığını vurgulayan Başkan Köksal Aras, “Bu Menteşe Belediyesi’nin planı değil. Kent Belediyesi’nin planı değil. Onun planı, bunun planı değil. Bu Menteşe’nin sesi, Menteşe’nin eylem planı” ifadelerini kullandı.

Menteşe’nin dayanışma ve imece kültüründen gelen güçlü bir yapıya sahip olduğunu belirten Aras, “Geçmişe dönüp baktığımızda dayanışmanın, imece kültürünün hepimizin geçmişinde olduğunu görüyoruz. Köylerimizde, mahallelerimizde komşumuzun başına bir şey gelse hemen biri el uzatır. İyi günde de kötü günde de bir aradayızdır. Aslında topraklarımızın geçmişinde ve kültürümüzde bu bakış açısı zaten var. Menteşe’nin bunu yapması çok da zor olmadı. Menteşe farkını bu konuda gösterdi” dedi.

“Çocuklarımız fırsat eşitliği içinde büyüsün istiyoruz”
Yerel Eşitlik Eylem Planı kapsamında çocuklar, gençler, kadınlar, engelli bireyler ve tüm canlılar için kapsayıcı bir kent hedeflediklerini söyleyen Köksal Aras, “Çocuklarımız fırsat eşitliği içinde büyüyebilsin istiyoruz. Sağlıklı ve kaliteli beslenmelerini, iyi bir eğitim almalarını, geleceğe hazır olmalarını istiyoruz. Gençlerimiz kendini ifade edebilsin, kendini geliştirecek imkanlara sahip olsun istiyoruz. Kadınlar güvenli bir şekilde yolda yürüyebilsinler istiyoruz. Hayatlarıyla ilgili endişe yaşamasınlar, çalışmak istiyorlarsa çalışabilsinler istiyoruz. Bazen bir engelli annesinin arkadaşlarıyla bir kahve içmesi, hatta kendi sağlık kontrolüne gidebilmesi bile mümkün olmuyor. İstiyoruz ki engelli annelerimiz de sosyal yaşama katılabilsin. Engelli yurttaşlarımız engellerle karşılaşmadan istedikleri yerlere ulaşabilsin, istedikleri hizmetleri alabilsinler” diye konuştu.

“Hiçbir canlıyı dışarıda bırakmayan bir kent istiyoruz”
Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın yalnızca insanları değil, tüm canlıları kapsayan bir anlayışla hazırlandığını ifade eden Köksal Aras, “Bir kent hiçbir kimseyi ve hiçbir canlıyı dışarıda bırakmamalıdır. Sokak hayvanları, can dostlarımız, çevremiz, ağaçlarımız da bu yaşamın bir parçası. Aslında tüm canları içine dahil eden bir plan oluşturmaya çalıştık” dedi.

Planın uygulanma sürecinin de yakından takip edileceğini belirten Başkan Aras, izleme ve değerlendirme komisyonunun 6 ayda bir değerlendirme yapacağını söyledi.

Aras, “Bazı vaatler var. Bu vaatlerde kimler ortak, Menteşe Belediyesi ne yaptı, ilgili kurumlar ne yaptı; bütün bunlar denetlenecek. Bir eksiklik varsa paydaşlar hemen o eksiği giderme yoluna gidecek. Tamamen şeffaf, kamuya açık ve denetlenebilir bir sistem kuruldu” ifadelerini kullandı.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu ve koordinasyon komitesinin de denetim sürecinde yer alacağını belirten Aras, planın yaklaşık 100 sayfalık bir belge olmanın ötesinde, Menteşe’de yaşayan herkesin hayatına dokunacak bir çalışma olduğunu söyledi.

Program, Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras’ın konuşmasının ardından yapılan çalışmaları anlatan video gösterimi ve sunumlarla sona erdi.

Menteşe’de Yerel Eşitlik Eylem Planı tanıtıldı yazısı ilk önce Ege’de Güneyin Sesi Gazetesi – Ortaca FM üzerinde ortaya çıktı.

Anne adaylarına normal doğum tavsiyeleri yazısı ilk önce Ege’de Güneyin Sesi Gazetesi – Ortaca FM üzerinde ortaya çıktı.

Menteşe Belediyesi yerel eşitlik eylem planı oy birliğiyle kabul edildi yazısı ilk önce Ege’de Güneyin Sesi Gazetesi – Ortaca FM üzerinde ortaya çıktı.

Sabah saatlerinde Sınırsızlık Meydanı’nda toplanan sendika üyeleri ve kamu çalışanları, ellerinde pankartlarla Muğla SGK İl Müdürlüğü’ne yürüyüş düzenledi. Polis ekiplerinin güvenlik önlemleri altında gerçekleşen yürüyüş, kurum önünde yapılan basın açıklamasıyla son buldu.

Eyleme katılan sendika üyeleri üzerinde “Emekli; Ruhuna Fatiha” yazılı temsili tabutu SGK il binası önüne kadar taşıdı.

SGK İl Müdürlüğü önünde yapılan basın açıklamasında konuşan sendika temsilcileri, ekonomik kriz, düşük ücretler, yüksek enflasyon ve çalışma şartlarına yönelik eleştirilerini dile getirdi. Taleplerini sıralayan sendikacılar, hak arayışlarının kararlılıkla süreceğini vurguladı.

Açıklamada, “Emeklilerin alım gücü her geçen gün düşüyor, kamu çalışanları geçinemiyor. Bu gidişata ‘dur’ demek için Türkiye’nin dört bir yanında iş bırakıyoruz” ifadeleri kullanıldı.

Polisin yoğun güvenlik tedbiri aldığı basın açıklamasının ardından eylem, olaysız bir şekilde sona erdi.

Muğlada Memurlar İş Bırakıp Tabutlu Eylem Yaptı yazısı ilk önce Ege’de Güneyin Sesi Gazetesi – Ortaca FM üzerinde ortaya çıktı.

Tatil için otele gelen turistler, tesisin hijyen şartlarından teknik donanımına kadar birçok konuda yetersiz olduğunu iddia etti. Elektriklerin kesilmesiyle birlikte klima ve aydınlatmaların çalışmaması, otel müşterilerinin sabrını taşırdı. Resepsiyona yürüyen onlarca turist, otel yönetimiyle görüşmek istedi ancak yetkililere bir türlü ulaşılamadı.

Eylem sırasında otel önünde zaman zaman gergin anlar yaşanırken, bazı tatilciler çocuklarıyla birlikte otel odalarına dönmek yerine havuz başında geceyi geçirmeyi tercih etti.

Yaşanan mağduriyetin ardından yüzlerce ailenin otelden ayrılmak istediği öğrenilirken, bazı turistlerin de konaklamalarını yarıda keserek Bodrum’dan erken ayrıldığı belirtildi. Olayla ilgili yetkililerden herhangi bir açıklama yapılmadı.

Bodrumda Turi̇stler İsyan Etti̇: “Turi̇stler Resepsi̇yonu Bastı, Tati̇l Yapmak Yeri̇ne Eylem Yaptı” yazısı ilk önce Ege’de Güneyin Sesi Gazetesi – Ortaca FM üzerinde ortaya çıktı.

Ortaca Demokrasi Nöbetinde yazısı ilk önce Ege’de Güneyin Sesi Gazetesi – Ortaca FM üzerinde ortaya çıktı.

Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras, çalıştayda yaptığı konuşmada, belediye olarak ilk günden bu yana eşitlik için çalıştıklarını vurgulayarak, “Muğla Büyükşehir Belediyesi olarak ilk günden beri eşit bir Muğla için çalışıyoruz. Yerel Eşitlik Eylem Planı Çalıştayı da bu çalışmalarımızın bir parçası. Kentin tüm politikalarında eşitliğin hâkim olması gerektiğinin farkındayız. Sadece belediye içerisinde değil, tüm kent genelinde bu anlayışla hareket etmeyi hedefliyoruz” dedi.

Başkan Aras, kadın ve aile hizmetlerinden ulaşıma, parklardan yol projelerine kadar tüm çalışmaların eşitlik ilkesi çerçevesinde yürütülmesi gerektiğini belirterek, belediyenin tüm birimleriyle bu doğrultuda planlamalar yaptığını ifade etti.

Çalıştayda, kentsel yaşamda eşitlik politikalarının geliştirilmesi ve uygulanması konusunda önemli kararlar alındı. Katılımcılar, kentte toplumsal cinsiyet eşitliğini ve sosyal adaleti sağlamak için yapılabilecek çalışmalar üzerinde görüş alışverişinde bulundu.

Muğlada Yerel Eşi̇tli̇k Eylem Planı Çalıştayı Gerçekleşti̇ri̇ldi̇ yazısı ilk önce Ege’de Güneyin Sesi Gazetesi – Ortaca FM üzerinde ortaya çıktı.

Çalıştay Atölye çalışmaları ile pekişecek

Yerel Eşitlik Eylem Planı Çalıştayı 12 Şubat Çarşamba günü saat 09.30’da Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi’nde açılış konuşmaları ile başlayacak ve ardından Yerel Eşitlik Eylem Planı oluşturma sürecinin değerlendirilmesiyle devam edecek. Çalıştay atölye çalışmaları, çözüm önerileri ve değerlendirme oturumu ile tamamlanacak.

Tüm kurumlardan katılım

Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi’nde gerçekleşecek olan çalıştaya Kadın Koalisyonu, Bodrum Kadın Dayanışma Derneği, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Kadın Çalışmaları Araştırma Merkezi, çeşitli sivil toplum kuruluşları, siyasi partiler, ilçe belediyeleri, kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri katılacak. Büyükşehir Belediyesi, bu eylem planı ile kadın dostu ve eşitlik temelli bir yerel yönetim anlayışını kurumsal hale getirmeyi amaçlıyor.

Başkan Aras, “Eşit bir Muğla için çalışıyoruz”

Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras, “Yerel Eşitlik Eylem Planı, sadece bir belge ya da strateji olmanın ötesinde, kentimizde yaşamı daha adil, eşit ve kapsayıcı hale getirmek için attığımız somut bir adımdır. Bu çalıştay, yerel yönetimlerin eşitlik temelinde yeniden yapılandırılması ve kamu politikalarının herkesi kapsayacak şekilde şekillendirilmesi için kritik bir öneme sahiptir. Toplumsal cinsiyet eşitliği, sadece kadınların değil, toplumun bütün kesimlerinin refahı için olmazsa olmaz bir değerdir. Bu nedenle, Muğla Büyükşehir Belediyesi olarak, adil bir kent oluşturma yolunda belediyemizin hizmetlerini daha sistematik ve kapsayıcı hale getirecek bu eylem planını büyük bir sorumlulukla hayata geçiriyoruz. Yerel Eşitlik Planını sadece kâğıt üzerinde kalan bir taahhüt olarak görmeyecek; bu planı hayata geçirmek için tüm birimlerimizle ve yerel paydaşlarla birlikte kararlı adımlar atacağız”

Muğla Büyükşehi̇rden ‘Yerel Eşi̇tli̇k Eylem Planı Çalıştayı yazısı ilk önce Ege’de Güneyin Sesi Gazetesi – Ortaca FM üzerinde ortaya çıktı.