Datça Belediyesi’nin resmi sosyal medya hesabından yapılan ‘Maalesef doluyuz’ paylaşımı sonrası birçok kesim tarafından Datça Belediyesi hedef alınmıştı. Eski CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, paylaşım sonrası Datça Belediyesi tarafından belediyenin sosyal medya hesaplarını takip eden bir çalışanın işten çıkarıldığına ilişkin yaptığı paylaşımda, “Kimsenin ekmeğiyle oynamayı doğru bulmuyorum. Eğer Datça belediyesinde çalışan arkadaşımızın işten çıkarılma gerekçesi, şahsımla ilgili yaptığı bir paylaşım ise kendisine hakkımı helal ediyorum. Görevine iade edilmesi beni memnun eder” diyerek Datça Belediyesine çağrıda bulundu.

Datça Belediyeyi yetkililerinden alınan bilgiye göre, Datça Belediyesinin resmi sosyal medya hesaplarını daha önce Belediyede yine aynı görevi yürüten ve daha sonra emekli olan Osman Akın’ın takip ettiğini, Belediyenin Osman Akın’ın emeklilik sonrası kurduğu şirketten sosyal medya hesaplarını takip etmesi için hizmet satın aldığını, Kemal Kılıçdaroğlu ile ilgili paylaşımın ardından şirket ile sözleşmenin fesih edildiğini belirttiler.

Kılıçdaroğlundan Datça Beledi̇yesi̇ne Çağrı yazısı ilk önce Ege’de Güneyin Sesi Gazetesi – Ortaca FM üzerinde ortaya çıktı.

Yıllardır CHP’li başkanlar tarafından yönetilen Marmaris Belediyesi’nde partilisi Mehmet Oktay’dan mührü devralan Acar Ünlü göreve başladıktan sonra adeta çalışanlara yaptığı kıyım ile gündeme gelmişti. Seçim sonrası belediyede yapılan görev değişikliklerinin ardından, işçiler ve sözleşmeli personel arasında başlayan işten çıkarmalar kamuoyunda tartışmalara neden olmuştu. Yaklaşık 150 çalışanın görevine son verildiği süreçte birçok kişi mağduriyet yaşadığını belirterek yargıya başvurdu.

Mahkeme: Gerekçesiz fesih kabul edilemez

Dava dosyasına göre, görevine uzun süre başarıyla devam eden sekreterin iş akdi, belediye tarafından “hizmete ihtiyaç kalmadığı” ve “gerekli nitelikleri taşımadığı” gerekçeleriyle yenilenmedi. Ancak mahkeme, bu iddiaların somut verilere dayanmadığını belirtti. Kararda, davacının görevini yürütecek yeterliliğe sahip olduğu ve kamu yararı gözetilmeden işlem yapıldığı vurgulandı.

Özlük hakları ve tazminat ödenecek

Mahkeme, işten çıkarılmanın hukuka aykırı olduğuna hükmederek sözleşmenin yenilenmemesi işlemini iptal etti. Ayrıca, sekreterin mahrum kaldığı tüm özlük haklarının, maddi kayıplarının ve yargılama giderlerinin Marmaris Belediyesi tarafından karşılanmasına karar verildi.

Emsal karar niteliğinde

Kararın, benzer durumda olan diğer belediye çalışanları açısından da emsal teşkil edebileceği belirtiliyor. Süreci takip eden hukukçular, belediyelerin sözleşmeli personel ile ilgili işlemlerinde objektif ve belgelenebilir gerekçeler sunması gerektiğine dikkat çekiyor.

Toplamda işten çıkarılan yaklaşık 150 kişi arasında yer alan 18 sözleşmeli memur ise yargı sürecini sürdürdüğü öğrenildi.

Marmari̇s Beledi̇yesi̇ne Yargı Freni̇: İşten Çıkarılan Personel Davayı Kazandı yazısı ilk önce Ege’de Güneyin Sesi Gazetesi – Ortaca FM üzerinde ortaya çıktı.